9月4日上午，滨州科技职业学院召开2025—2026学年第一学期全体教职工大会，总结培训成果，并部署新学期重点工作。学校领导班子出席会议，中层干部、全体教职工参加会议。

滨州渤海教育集团董事长刘相生在讲话中表示，经过学校董事会、党政领导班子深入研究和科学论证，确定“十五五”期间学校的总目标：提升办学层次，力争进入职业本科院校建设行列。他围绕这一目标提出四点要求：一是认清形势，把握机遇，充分认识升本是学校发展的必然选择，更是我们共同的使命。当前国家大力推进职业本科教育，法律保障日益完善，职业本科院校数量快速增长，地方产业对高层次技术技能人才需求迫切。升本不仅是学校战略，更是关乎每位教职员工切身利益和学生前途的集体使命。二是锚定目标，担当作为，以“主人翁”的姿态，当好升本的“主力军”。全体教职工应牢固树立“校兴我荣”意识，将学校事务视为己任，主动作为、尽职尽责。教师应不断提升教学与科研能力，行政人员须优化服务与管理，后勤人员要保障到位、服务贴心。同时，要发扬攻坚克难的奋斗精神，团结协作、互帮互助，牢记立德树人初心，以学生成长为己任。三是凝心聚力，同频共振，全力为大家提供最坚实的保障，共享发展的成果。学校将健全激励机制，在职称、薪酬、评优等方面向贡献突出者倾斜；搭建培训、科研、交流平台，支持教师成长；优化生活、工作与心理保障，解决教职工后顾之忧，营造温暖、支持的工作环境。四是营造良好氛围，让“人人关心升格、人人支持升格、人人参与升格”。通过宣传引导、建言献策、家校联动等方式，凝聚共识、汇聚合力，使升本成为全校上下的共同追求和行动自觉，形成万众一心、众志成城的良好局面。

执行校长孙才顺在部署工作时指出：上半年工作稳中向好，发展根基持续夯实。学校坚持党建引领，在制度建设、理论学习和组织优化等方面取得新突破；内涵建设成果显著，教学体系、专业布局和师资结构不断优化；招生就业实现量质双升，社会服务与对外合作拓展深化；学生管理、心理健康及校园保障工作有序推进，整体呈现出党建强基、教学提质、服务拓面、基建升级的良好发展态势。下半年聚焦重点任务，推动办学质量实现新飞跃。学校将紧扣“内涵建设”核心主线，持续强化党建引领，深化理论武装和党组织标准化建设；优化专业布局与课程数字化建设，推动“岗赛课证”融合；完善招生就业体系，深化校企协同育人；加强师资队伍建设与社会服务能力；构建全环境育人体系和安全智慧校园，全面提升办学水平和综合竞争力。全体教职工要以更加昂扬的姿态、更加务实的作风、更加创新的举措，凝心聚力、攻坚克难，共同谱写学校高质量发展的新篇章。

党委书记韩锋在主持时强调：全体教职工应以乘势而上、勇毅前行的奋进姿态，全力推动学校各项工作提档升级、各项事业提质增效，不断实现学校内涵式高质量发展的新突破。要高质量做好开学、迎新工作。细化开学、迎新工作方案，明确责任分工，周密组织实施，推动相关措施落实到教育教学管理服务的各个环节，打造高效、温暖、安全的迎新服务体系。了解学生思想动态，关注学生诉求，回应学生关切，帮助学生及时调整状态，尽快适应新学期生活。同时，要高质量做好校园安全工作。要加大学校安全投入力度，加大安全投入力度，夯实人防、物防、技防三位一体防护网，按规定配齐建强安保队伍，强化专业培训和应急演练，提升校园智慧安防水平，重点做好视频监控等设备维护与数据管理。严把校园食品与饮用水安全关，为师生营造安全、舒适、和谐的校园环境。全体教职工务必迅速将思想和行动统一到学校的决策部署上来，切实增强责任感与使命感，以严谨务实的工作态度和奋发有为的精神状态，恪尽职守，履职尽责，扎实推进教育教学、管理服务等本职工作，确保新学期各项目标任务圆满完成。

会上，各二级学院、相关部门主要负责人依次汇报暑期培训心得及下半年工作计划。

滨州科技职业学院将以此次大会为新起点，在新学期凝聚共识、汇聚合力，紧紧围绕升本目标和高质量发展主线，强化内涵建设，优化育人环境，团结带领全体教职工锐意进取、扎实工作，共同谱写学校事业发展新篇章，为推动区域职业教育现代化作出更大贡献。‌‌